CTMH

SÖK NU TILL
Clinical Innovation Fellowships 2012-13

Sista ansökningsdatum
15e mars 2012

KI, KTH och SLL genomför en unik satsning med målet att skapa ett världsledande kluster inom klinisk innovation. En fundamental del i klustret utgörs av fellows: starka och drivande individer med en djup förståelse för klinikens och den medicintekniska industrins villkor.

Sjukvården i västvärlden står inför stora utmaningar drivna av såväl demografi som kostnadsutveckling och ny teknik. Tekniken är och kommer att vara ett avgörande inslag för hur vården utvecklas, organiseras och effektiviseras. Den medicin-tekniska industrin, varav den svenska idag omsätter omkring 67 miljarder SEK årligen, har de senaste 15 åren varit en av världens mest lönsamma branscher alla kategorier (se Action Medtech rapporten). Såväl industrin som vården efterfrågar personer med gränsöverskridande kompetenser inom medicin, teknik och organisering. Clinical Innovation Fellowships är ett svar på detta.

Johan Tegin, Fellow 2010/2011 tilldelas sitt diplom av Harriet Wallberg-Henriksson (rektor KI), Peter Gudmundsson (rektor KTH) och Erik Pineiro (studierektor Clinical Innovation Fellowships).

EN UNIK IDÉ
Clinical innovation Fellowships är det första i sitt slag i Sverige. Målet med satsningen är att identifiera och utbilda framtidens ledare för medicinteknik-industrin, sjukvården eller det egna företaget och att samtidigt bidra till utvecklingen av Stockholms Hälso- och sjukvård. Vi söker Dig som är driven, kunnig och kreativ och har ett stort intresse för kliniska innovationer. Deltagarna handplockas för att skapa team med tre personer i varje som motsvarar kompetenser inom teknik, medicin/ klinik och organisering/ management. Till de sex personer som blir utvalda erbjuder vi stipendier eller lön och ett program som ger dem:

Ett av Europas mest kvalificerade NÄTVERK inom klinisk innovation. Som fellow kommer Du att träffa och arbeta med flera av de mest tongivande personerna inom området klinisk innovation i Stockholmsregionen.

Gedigen KUNSKAP och praktisk ERFARENHET OM KLINISKA INNOVATIONER. Dagens sjukvård står inför stora utmaningar: ökande patientunderlag (nya sjukdomar som kan behandlas, åldrande befolkning, mm) och hårdare ekonomiska ramar ställer sjukvården i ett läge där innovation och utveckling blir allt mer centrala.

Möjligheten att visa och utveckla din förmåga att ta fram NYA LÖSNINGAR för verkliga kliniska behov. Vid Biodesign Fellowships, Stanford University, som är vår inspirationskälla, har alla team hittills erhållit åtminstone ett patent. Ett flertal innovationsförslag från fellows har även resulterat i att fellows startat nya egna företag.


	CTMH samarbetar med Stanford BioDesign Innovation Fellowships, som drivs sedan 2003. Läs mer om programmet Ladda ner informationsbroschyren



	Varje år antas sex nya personer till programmet. Ansökningsperioden är 15 jan - 15 mars. Läs mer om ansökningsprocessen



	AKTUELLT Teamen befinner sig just nu i en djupvalideringsfas av de behov man identifierat som viktigast, målet är nu att ta fram kliniknära och kommersialiser-bara lösningar.



	Blogg Team Reuma - vecka 5 I veckan har vi lanserat en webbsite för att samla in användares (reumatikers) behov. Vi ställer en enda öppen fråga om vilka “digitala tjänster” besökaren har behov av. Vi hoppas frågan är formulerad på ett sätt som är tillräckligt öppen för att få in intressanta behov som inte är styrda av våra förutfattade meningar, men samtidigt hoppas vi att frågan inte blir för ospecifik och svår att förstå. Parallellt försöker vi bygga ett nätverk med intresserade patienter som vill delta i en testpanel som inledningsvis kommer bjudas in till en workshop om temat e-hälsotjänster. ...



	Blogg Team Anestesi - vecka 5 Vecka fem har i princip handlat om två saker: att försöka verifiera behov nr 2 samt att intervjua potentiella kex- och exjobbare. Behov nr 2 är sprunget ur en enskild professors tankar om vad som saknas vid en viss lungoperation. Även om vi redan tidigare kontaktat en hel del läkare och professorer inom olika aktuella specialiteter för att höra om de ser samma behov, så hade vi inte lyckats få något bra svar på hur stor marknaden kan tänkas vara. Därför har vi nu pratat med ännu fler specialister, men även pratat mer med professorn. Vår slutsats är att området är otroligt spännande men troligen mer passande för en doktorandtjänst. Attans! Så nu har vi tagit beslut på att inte jobba vidare med behov nr 2. ...