Team Akut 2010-11: Hanna Reuterborg, Johan Tegin och Sara Pütsep (foto: Ulf Börjesson) 
På fellows-rummet vid KTH (foto: Ulf Börjesson) 
Ulrika Henricson och Olof Jonmarker, team Reumatologi 2011-12 (foto: Tobias Öhman, den tredje teammedlemmen). |
Ansökningsperioden till Clinical Innovation Fellowships 2013-14 är öppnad. CIF 13-14 startar den 1:a oktober 2013 och avslutas den 27:e maj 2014. Under den tiden är fellows heltidsengagerade i programmet. OBS: Ladda ner och läs detta dokument för viktig information till Dig som vil söka till Clinical Innovation Fellowships. Du kan även ladda ner denna broschyr med information om programmet. Din ansökan består av: - Ifylld ansökningsformulär (laddas ner här) - Ditt CV - Ett personligt ansökningsbrev (max 2 A4) - Tre referenser (inkludera gärna rekommendationsbrev, det är dock ej obligatoriskt). Ytterligare referenser (utöver de tre som Du identifierar) kan komma att kontaktas - Informera oss gärna om eventuella avdelningar / organisationer som vi bör undvika att kontakta. Ansökan skall ha kommit till fellowships1314@ctmh.se senast den 22 mars 2013. Sökande med bakgrund inom vården kan söka t.o.m. den 22:a april 2013. Ansökan skall skrivas på svenska. Har Du frågor är Du välkommen att kontakta Sjoerd Haasl: sjoerd@kth.se Vill du veta lite mer? Du kan följa CIF 12-13 deltagarnas erfarenheter på bloggen www.clinicalinnovation.se. (I år har de vunnit KTH:s idétävling samt Venture Cups kick-off pitchtävling.) Möt Fellows i artikeln: På jakt efter innovationer som hjälper vården Du kan också läsa mer om Fellowshipprogrammet i intervjuer med Solveig Iveroth och Sjoerd Haasl (ansvarig för Clinical Innovation Fellowships). Du som överväger att söka till Clinical Innovation Fellowships rekommenderas se vår informationsfilm om programmet (nedan). 
Clinical Innovation Fellowships har designats för att på bästa sätt hjälpa dig som är fellow att bidra till den kliniska innovationen. Upplägget är inspirerat av Stanford University, där programmet Biodesign Fellowship har rönt stor framgång. Både hos Stanford och här består fellowskapet av tre faser: Utbildning, Fältarbete på kliniken samt Prioritering och lösning. Innovationsarbetet genomförs på två paralella spår: Å ena sidan utvecklingen av en ny kommersialiserbar lösning och å andra sidan utvecklingen, i nära samarbete med klinikledningen, av konkreta lokala lösningar för den aktuella kliniken. Alla delmoment är obligatoriska, fellows förväntas ägna 100% av sin arbetstid till programmet. |